職業相談で実績作りに最適だった質問例|地雷質問も解説

求職活動

職業相談は、失業保険の求職活動実績作りに使えます。

ただ、実績作りで相談するのに、いったい何を質問するっていうのか?

私も毎回、困っていました。職業相談に行って実績作りしたいのに、質問が思い浮かばない。

でも、何度も職業相談に行っていろんな質問をするうちに分かってきた「これなら実績作りに最適」だった質問を紹介します。

実績作りに効いた質問例

職業相談で実績作りしたいだけなら、相談にならない質問をするのが正解です。

相談にならない質問とは、相談員が答えたらそれで終わる質問です。

相談員に答えてもらったらお礼を言って、「ちょっと検討してみます。」

で、相談は終わり。話し合う必要がありません。

瞬殺。

ハローワークだけが知ってること

ハローワークだけが知っていることを質問するのが最適です。

私はこのやり方を見つけてから、職業相談の時間がかなり短くなりました。

質問例

  • この会社って、しょっちゅう求人を出してますか?
  • この会社の評判って聞いたことありますか?
  • この会社に、ハローワークから紹介して入社した人っているんですか?
  • この会社の離職率ってわかりますか?
  • この求人って、今どのくらいの人が応募してるんですか?

 

これらの質問の共通点はなんだと思いますか?

 

それは、求人の外側の情報に焦点を当てていることです。

もはや相談じゃなくて、ただの質問。

でも、それでいいんです。『職業相談』なんて、ただの名前だけですから。

相談員に答えてもらったら、「ありがとうございます。ちょっと検討してみます。」と言って、相談を終える流れに持って行けます。

求人票の中身に関すること

求人の中身に関する質問も、実績作りに向いています。

職業相談の前に、ハローワークの求人検索パソコンで求人票をプリントしておいて、相談ではその求人票の中身について質問します。

質問例

  • 試用期間ってありますか?最初から正社員ですか?
  • 未経験の場合の給与ってどのくらいになりそうですか?
  • 給与に幅があるのは何でですか?年齢ですか?能力ですか?
  • 残業なしって本当ですか?
  • 週休二日って本当ですか?
  • 転勤の可能性はありますか?

これらの質問は、求人票に書いてあることを見ながら質問できるので、何を聞こうか…あまり考える必要がなくて楽です。

 

楽なんですが、

ちょっと注意が必要で、

相談員に「この求人に強く興味を持っている」と思われるのがやや難点です。

私も、求人票の中身について質問していたときに、相談員から「紹介状、出しましょうか?」と言われてギクっとしたことがありました。

紹介状を出すという言葉が出たら、

「いまは大丈夫です、検討してみます。」

と言って、相談を終える流れに持って行ったほうがいいです。

聞かなきゃよかった地雷質問

私が職業相談を利用しはじめた最初のころは、「相談をしなきゃならない」と思い込んでいて、相談をしていました。

ちゃんと相談をしないと求職活動実績にならないと思っていたんです。

でも、まじめに相談しちゃうからダラダラ長引くんですよね。

実績作りが目的なのに、まじめに相談すると地雷を踏みます。

長引いちゃった質問

地雷質問

  • 未経験なんですけど、エンジニアの求人ってありますか?

前職の営業から→エンジニアに転向したいと思っていたので、まじめに相談してしまいました。

まず、職務経歴を聞かれる

営業からの転向は難しいと言われる

なんで営業じゃダメなのか?と聞かれる

営業の仕事なら転職しやすいと、話が望まぬ方へ展開していく

 

だるいです。

帰りたい。

なんでエンジニアの求人をスッと見せてくれないのか。なんで営業に押し込みたいのか。

職務経歴の話をして、転向は難しいという話を聞いて、営業じゃだめな理由を話して、エンジニアを志望する理由を話して、営業なら転職しやすいという話を聞いて…

かれこれ1時間以上の相談になりました。

この相談で得たものは、ゼロ。結局、エンジニアの求人も見せてもらえず、ただ説教じみた話を聞かされてうんざりしました。

早くスタンプくれよ。と思った相談でした。

紹介状が出ちゃった質問

地雷質問

  • この求人の仕事内容について詳しく知りたいんですけど。

求人票の中身について質問すれば楽ちんでいいや」と思っていたころに、地雷を踏みました。

「求人の仕事内容について、もうちょっと聞いておこうかなー」なんて思ったのが間違いで、

相談員が電話をかけはじめました。

どこに電話してるんだろう?

と思ったら、なんとその求人の会社に電話して、募集人員の仕事内容について聞いている。なんかいろいろ話してる。

ちょっと待ってくれ。
電話で聞いてくれなんて言った?この求人にそこまで興味は無いよ?

電話が終わり、ご丁寧に仕事内容を教えてくれました。そして、

「紹介状、出しておきますから。応募書類と一緒に紹介状を入れて、会社に持って行ってください。郵送じゃなくて、直接持って行って大丈夫だそうです。面接してくれるそうです。」

思いっきり自爆しました。
ややこしいことになった。

求職活動実績にはなったけど、そのあとが大変で、

結局、後日にまたハローワークに行って、「考え直した結果、応募はやめることにしました、すみません。」と謝罪して、紹介状を返しました。

質問では、あまり首を突っ込み過ぎないように気を付ける必要があります。

「相談」するから相談が始まる

職業相談で実績作りが目的なら、「相談」をする必要はありません。

「相談」するから相談が始まっちゃうのであって、

相談にならない「質問」をするのがコツです。

相談をしなきゃならない。なんて思わなくて大丈夫です。雇用保険受給資格者証にスタンプさえ押してもらえば、どんな相談でも、どれだけ相談が短かくても、求職活動実績になるからです。

みなさんも、地雷を踏まないように、お気を付けてご相談くださいませ。

求職活動実績だけほしい人には、「相談」すらしなくて済む方法があります。こちらの記事で解説しています。

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